创业公司薪酬激励方法(创业型公司薪酬绩效制度)

　　招 商 人 员 　　

　　薪酬福利与绩效考核方案 　　

　　为建立招商团队的激励机制，提高招商团队的积极性和绩效，充分发挥团队精神，根据行业规则，结合公司和项目的实际情况，制定本方案。 　　

　　一.说明： 　　

　　1.工资：基本工资、绩效工资、餐补、通讯补贴、考勤奖励提成。 　　

　　2.招商业绩是指双方签订合作协议后，乙方支付的代理费。 　　

　　3.提成是税前计算，税费由个人承担，公司代扣代缴税款并提供完税证明。 　　

　　4.佣金分为公仆和私仆。